Unser Angebot: Motivierte Mitarbeiter, die gerne Höchstleistung für Ihr Unternehmen bringen.
Lassen Sie sich von uns beraten. Im persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen auf, welche Möglichkeiten und Vorteile Ihnen die Zusammenarbeit mit uns bei Personalfragen eröffnet – sowohl bei Zeitarbeit als auch bei der direkten Personalvermittlung.
Wir besprechen mit Ihnen von Anfang an alle rechtlichen und tariflichen Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und klären Sie umfassend auf. Auch beim Thema Arbeitssicherheit verfügen unsere Berater über hervorragende Branchenkenntnisse.
Personalservice mit Anspruch: Unsere Spezialisierung auf die Bereiche INDUSTRIE sowie OFFICE & MANAGEMENT.
Unsere motivierten und zufriedenen Mitarbeiter sind bei vielen namhaften Unternehmen im Einsatz. Seit Jahren steht unser kaufmännisches Personal für Qualität und Zuverlässigkeit, wie etwa in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf, Marketing, Personal und Assistenz.
Gleiches gilt für unsere gewerblichen Facharbeiter und Hilfskräfte, beispielsweise für Produktion, Lager und Logistik. Mit ihnen überbrücken Sie professionell Engpässe und reagieren schnell und flexibel auf Auftragsspitzen.
Unsere Branchen: Qualifizierte Mitarbeiter sind überall gefragt. Deshalb sind wir fast überall zuhause.
Über die vielen Jahre unseres Bestehens haben wir uns umfassendes Wissen und Erfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen erarbeitet und uns dabei einen ausgezeichneten Namen gemacht, so in der Luftfahrttechnik, in der Automobilzulieferindustrie oder im Maschinenbau.
Wir sind in der Region bestens vernetzt und werden als verlässlicher Partner geschätzt. Unsere Kunden empfehlen uns sehr oft weiter – für uns ist das die schönste Bestätigung unserer Arbeit.
Unser Team: Wir schaffen ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
Wir möchten mit unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern langfristig als Partner und Team erfolgreich sein.
Unsere Kundenunternehmen sind uns treu, weil wir durchgängig gute Arbeit leisten – von der Beratung und Betreuung bis zu den überdurchschnittlichen Leistungen für unsere kompetenten und zuverlässigen Mitarbeiter.
FAQ Zeitarbeit und Personalvermittlung für neue Kunden.
Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit uns im Bereich der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) und haben Fragen? Hier haben wir die wichtigsten beantwortet.
Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter info@massarbeit-ps.de.
Vor Arbeitsantritt wird ein bestimmter Stundensatz vereinbart, der sich nach der Qualifikation und der Tätigkeit des Mitarbeiters richtet.
Selbstverständlich stellen wir Ihnen in diesem Fall schnellstmöglich einen Mitarbeiter als Ersatz zur Verfügung, der Ihrem Anforderungsprofil besser entspricht.
Vorab erhalten Sie immer ein Mitarbeiterprofil von uns, das auf Ihre Vakanz abgestimmt ist. Zudem haben Sie die Möglichkeit, den potenziellen neuen Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.
Die Dauer variiert je nach Tarifwerk. Zudem ist es entscheidend, ob Ihr Unternehmen eine Betriebsvereinbarung hat. In dieser sind oftmals Höchstüberlassungsdauern intern geregelt.
Sofern der Mitarbeiter nicht bereits anderweitig eingesetzt wird, stellen wir Ihnen eine bewährte Kraft selbstverständlich erneut zur Verfügung. Hilfreich in solchen Fällen ist eine gemeinsame Personalplanung. Sie ermöglicht es uns, für Sie auch mittelfristig zu disponieren.
Nein. Sie entscheiden, wie lange Sie einen Mitarbeiter benötigen.
Sie erhalten von uns wöchentlich oder monatlich eine Rechnung. Diese basiert auf den im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag verankerten Stundenverrechnungssätzen, den geleisteten Stunden und den festgelegten Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
Es steht Ihnen natürlich frei, unseren Mitarbeitern Übernahmeangebote zu machen. Sollten Sie bereits vor Beginn des Einsatzes eine Festanstellung erwägen, empfiehlt sich „Temp-to-hire“. Bei dieser modernen Form der Arbeitsvermittlung wird vereinbart, die temporäre Überlassung von Mitarbeitern von Anfang an mit dem Ziel zu verknüpfen, nach einer Probezeit eine Übernahme bei Ihnen zu erreichen. So können Arbeitgeber und Arbeitnehmer unverbindlich erproben, ob sie zueinander passen.
Alle Mitarbeiter erhalten mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine allgemeine Erstunterweisung. Darüber hinaus werden sie einsatzspezifisch unterwiesen. Alle Mitarbeiter erhalten eine für den Einsatz erforderliche Arbeitsschutzausrüstung. Sollten Vorsorgeuntersuchungen notwendig sein, werden auch diese von uns veranlasst. Darüber hinaus führen unserer Personalberater mindestens einmal im Jahr eine Sicherheitsunterweisung und eine Arbeitsplatzbesichtigung durch.